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Titel
Text copied to clipboard!eLearning-Entwickler
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten E-Learning-Entwickler, der unser Team bei der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung innovativer digitaler Lernlösungen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung interaktiver E-Learning-Module, die auf die Bedürfnisse unserer internen und externen Zielgruppen zugeschnitten sind. Sie arbeiten eng mit Fachexperten, Grafikdesignern und Projektmanagern zusammen, um qualitativ hochwertige Lerninhalte zu erstellen, die sowohl didaktisch als auch technisch überzeugen.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Auswahl geeigneter Autorentools, die Entwicklung von Storyboards, die Integration multimedialer Elemente wie Videos, Animationen und Quizze sowie die Sicherstellung der Kompatibilität mit gängigen Lernmanagementsystemen (LMS). Sie analysieren Lernbedarfe, entwickeln zielgerichtete Lernkonzepte und setzen diese in ansprechende digitale Formate um. Dabei behalten Sie stets aktuelle Trends im Bereich digitales Lernen im Blick und bringen neue Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Lernangebote ein.
Ein hohes Maß an Kreativität, technisches Verständnis und ein ausgeprägtes Gespür für didaktische Konzepte sind für diese Position unerlässlich. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Inhalte verständlich und ansprechend aufzubereiten und dabei stets die Lernenden in den Mittelpunkt zu stellen. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit Tools wie Articulate Storyline, Adobe Captivate oder Camtasia sowie Grundkenntnisse in HTML5, CSS und SCORM.
Wenn Sie eine Leidenschaft für digitales Lernen haben, gerne im Team arbeiten und innovative Lernlösungen mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung interaktiver E-Learning-Module
- Erstellung von Storyboards und Drehbüchern
- Integration multimedialer Inhalte wie Videos, Animationen und Audio
- Zusammenarbeit mit Fachexperten und Designteams
- Anpassung von Lerninhalten an Zielgruppenbedürfnisse
- Sicherstellung der Kompatibilität mit Lernmanagementsystemen
- Testen und Optimieren von Lernmodulen
- Pflege und Aktualisierung bestehender E-Learning-Inhalte
- Analyse von Lernbedarfen und Entwicklung entsprechender Konzepte
- Einhalten von Projektzeitplänen und Qualitätsstandards
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Medienpädagogik, Instructional Design oder vergleichbar
- Erfahrung in der Entwicklung digitaler Lerninhalte
- Kenntnisse in Autorentools wie Articulate Storyline, Adobe Captivate oder ähnlichen
- Grundkenntnisse in HTML5, CSS und SCORM
- Didaktisches Verständnis und Erfahrung in der Lernbedarfsanalyse
- Kreativität und ein Auge für ansprechendes Design
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrung mit Lernmanagementsystemen (z. B. Moodle, SAP SuccessFactors)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Autorentools haben Sie bisher verwendet?
- Wie gehen Sie bei der Entwicklung eines E-Learning-Moduls vor?
- Haben Sie Erfahrung mit SCORM-kompatiblen Inhalten?
- Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Inhalte didaktisch sinnvoll sind?
- Wie bleiben Sie über Trends im digitalen Lernen informiert?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches E-Learning-Projekt nennen?
- Wie gehen Sie mit Feedback von Fachexperten um?
- Welche LMS-Systeme haben Sie bereits genutzt?
- Wie integrieren Sie multimediale Inhalte in Ihre Module?
- Wie priorisieren Sie Aufgaben in einem Projekt mit engem Zeitrahmen?
